本报讯 （记者张嫱）为提升企业核心竞争力，推动教育链、人才链、产业链与创新链深度融合，近日，山东省青岛市启动产业工人技能提升计划，预计到今年底，培训产业工人3万人次以上，新增技能人才2.7万人。
产业工人技能提升计划是青岛市委、市政府面向“十五五”新征程，围绕建设教育强市、科技强市、人才强市作出的一项重要部署。该计划围绕服务“10+1”创新型产业体系、十大现代服务业、“4+4+2”现代海洋产业体系建设和科创大走廊建设等全市重点工作，由青岛市总工会牵头，协调全市“产改”联席会议成员单位，面向全市产业工人，聚焦高端装备、高端化工、新能源、新材料等重点行业企业，以提升产业工人技能素质为核心，以构建高质量职业技能培训体系为主线，联合各区市总工会、市直有关企业工会、中央（省）驻青有关企业工会，共同推进优质培训资源均衡配置，着力打造知识型、技能型、创新型劳动者大军。
据了解，为推动技能提升计划落地见效，青岛市总工会将强化顶层设计，推动形成政府、企业、院校齐抓共管、协同育人的联动局面；精准摸排产业升级需求和职工技能短板，统筹“产改”研究院、工匠学院和工匠培训站（所）资源，打造“1+2+4+N”职工赋能体系，优化培训内容和课程体系，提升职工数字素养和复合型技能；完善评价激励机制，加大技术能手、“种子”工匠培育力度和职工“五小”技术创新激励力度，畅通产业工人职业成长通道，健全职工创新创造机制，激励更多职工实现由“工”到“匠”的转变。
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